Wir bieten den Bewerbern
- individuelle Beratungsgespräche bei der Aufnahme durch Schulleitung/Geschäftsführung mit Eltern und/oder Bewerbern
- Berücksichtigung der Stärken und Schwächen des Bewerbers
- Möglichkeiten der Förderung bei Lernschwächen
- Vorteile der „Überschaubarkeit“ der Schule
- 20 – 24 Teilnehmer pro Klasse
- 20 – 25 Lehrkräfte
- kein bzw. geringer Unterrichtsausfall
- engen Kontakt mit Schülern/Eltern bei Fehlzeiten, in Problemsituationen, bei Auffälligkeiten im Lern- oder Sozialverhalten
- erwachsenengerechtes Schulgebäude (ohne Schulhof-Atmosphäre)
- praxisnahe Vorbereitung auf das Arbeitsleben
- Begleitung und Betreuung bei Praktika und Arbeitserprobungsphasen
- kontinuierliche Informationen von Ausbildungsbetrieben, Veranstaltungen vor Ort vom Berufsinformationszentrum,
laufende Informationen über Aus- und Weiterbildungsveranstaltungnen - Bewerbungstraining
- Ausbildungsplatzangebote durch intensiven Kontakt der Schule zu heimischen Wirtschaftsbetrieben
